Contact • comité exécutif

  • François Leslé
    François Leslé
    Président directeur général

    François a rejoint Lagardère Services en 2002, d'abord chez Relay France, puis à la holding de Lagardère Service en 2005 en tant que Business Analyste Finance. Il a rejoint LMPI en 2008 en tant que Vice-Président des Opérations, Finance et IT. Dans le cadre de la nouvelle organisation de LS Distribution North America, François s’occupait également du développement 3PL et de la stratégie, notamment au travers des acquisitions d’Euro-Excellence (2011) et de Crossings Fine Food (2012). Il est nommé en avril 2013 Président Directeur Général de LSDNA.

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    flesle@ls-dna.com
  • Charlotte Gautier
    Charlotte Gautier
    Vice-Présidente Finance et Administration

    Charlotte a rejoint LS distribution NORTH AMERICA en mars 2013. Tant son expérience acquise chez Lagardère Services, que précédemment chez EADS et BNP Paribas, nous apportent une solide culture financière indispensable afin de soutenir et renforcer le développement et nos différentes activités

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    cgautier@ls-dna.com
  • Martin McEwen
    Martin McEwen
    Vice-président, ventes et marketing, LMPI / Express Mag

    Par sa connaissance approfondie du marché de la presse à travers le monde et des défis propres à ce marché au Canada, Martin dispose d'une bonne compréhension des principaux enjeux de développement des ventes en kiosque et abonnement. Fort de son expérience en publicité, communications et marketing direct, Martin a rejoint LMPI en 2002 en tant que Chef de produits et a occupé plusieurs fonctions en ventes et marketing au sein de l'entreprise avant d'occuper ses fonctions actuelles.

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    mmcewen@ls-dna.com
  • Éric Champagne
    Éric Champagne
    Vice-président opérations et développement 3PL

    Comptant 20 ans d’expérience, tant au niveau local qu’international, Éric a joint l’entreprise en 2013 en amenant avec lui une solide expertise à titre de gestionnaire des T.I., distribution, logistique et opérations, dans le secteur du commerce de détail, de la vente en gros et du commerce électronique. Doté d’une pensée stratégique et d’un leadership d’influence, reconnu pour son sens de la planification, de la prise de décision, son approche innovatrice, de même que pour ses fortes habiletés de négociation, résolution de problèmes et de l’analyse des indicateurs de performance.

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    echampagne@ls-dna.com
  • Nicolas Libbrecht
    Nicolas Libbrecht
    Vice-Président, Ventes et Marketing, Euro-Excellence et Crossings Fine Foods

    Fort d’une solide expérience en marketing et ventes dans diverses industries de biens de grande consommation, Nicolas a rejoint LS-DNA en 2008, pour aider l’entreprise à diversifier ses activités hors presse. D’abord mandaté du relancement de la division d'abonnement de presse internationale Express Mag, il est maintenant en charge du développement commercial d’Euro-Excellence, l’un des principaux importateurs et distributeurs de produits gourmets au Canada, et de Crossings Fine Foods, notre nouvelle filiale aux États-Unis. Dans ses temps libres, Nicolas enseigne en communication à l'Université de Montréal et en marketing à HEC Montréal.

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    nlibbrecht@ls-dna.com
  • Jason Shannon
    Jason Shannon
    Directeur technologie de l'information

    Jason a rejoint LS-DNA en 2011 comme Directeur des technologies de l'Information et est en charge des stratégies TI de l’entreprise, pour les opérations, les processus et les initiatives qui supportent les missions de la société. Jason nous amène plus de 10 ans d'expérience en tant que dirigeant des opérations de TI, avec une expertise en implémentation, sécurité, gestion des processus et gestion de projets. Avant de rejoindre LSDNA, il a occupé plusieurs rôles de gestion en technologie et, plus récemment, le poste de directeur des opérations canadiennes pour un sous-traitant en processus d’affaires.

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    jshannon@ls-dna.com
  • Annie Gagnon
    Annie Gagnon
    Directrice des ressources humaines

    Annie a rejoint LS-DNA en 2009 après avoir acquis une forte expérience en dotation pour un leader en télécommunication et une entreprise de pâte et papier. Depuis ce temps elle a su garder en tête sa mission de faire valoir les valeurs de l’entreprise auprès de tous les employés et augmenter le sentiment d’appartenance de chacun en encourageant le dépassement professionnel.

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